Lead/PO - Maak impact met een nieuw platform voor docenten

📍 Amsterdam - Hybride (minimaal 50% op kantoor)

⏱️ 36-40 uur per week

💰 €5100 to €6600 month

🌍 Futurewhiz is een B Corp

Bij Futurewhiz hebben we één missie die ons allemaal verbindt:

Empowering every child to grow by shaping the future of personalized learning for the next generation.

Elke dag maken we digitale leerproducten die kinderen van 3 tot 18 jaar uitdagen, motiveren en laten groeien. We gaan nu iets totaal anders doen! Namelijk een nieuw te ontwikkelen (AI) platform gericht op het helpen van docenten met het maken van les & oefenmaterialen Hiervoor zoeken we een creatieve, enthousiaste Lead/PO Wil jij impact maken op duizenden docenten en kinderen?

🏰 Over Futurewhiz, Squla en StudyGo

Al bijna 15 jaar is Futurewhiz dé marktleider in EdTech in Nederland. Met merken als Squla en StudyGo helpen we kinderen en tieners van 3 tot 18 jaar om te leren en groeien op een manier die bij hen past.  Onze missie draait om groei: ‘Elk kind laten groeien.’ Dat geldt niet alleen voor kinderen, maar ook voor onszelf als organisatie. Daarom zijn we sinds 2020 een trotse B Corp, waarbij we bewust kiezen voor een evenwicht tussen impact en winst.

Squla is een populair educatief platform voor basisschoolkinderen, ouders en leerkrachten. Elke dag spelen meer dan 160.000 kinderen thuis en meer dan een half miljoen kinderen op school de leukste games en quizzen in de klas. Alles is ontwikkeld door onderwijsexperts en sluit aan op het Nederlandse onderwijssysteem.

StudyGo (voorheen WRTS) is hét online platform voor middelbare scholieren om zich voor te bereiden op toetsen en examens. Van woordjes leren en opdrachten maken tot chatten met tutoren en deelnemen aan groepslessen – wij bieden een complete toolset om scholieren te helpen slagen. Met meer dan 650.000 jaarlijkse gebruikers is StudyGo uitgegroeid tot een van de belangrijkste digitale platforms voor het voortgezet onderwijs.

🪄Over het nieuwe platform

Elke docent wil zijn of haar leerlingen inspireren met sterke lessen en effectieve oefeningen. In de praktijk kost het maken daarvan echter veel tijd en energie. Daarom zetten wij al onze expertise en ervaring in om docenten te ondersteunen, zodat zij zich kunnen focussen op wat écht telt: goed onderwijs.

Met ons werk dragen we bij aan onze missie om elk kind te laten groeien. Je wordt onderdeel van een gedreven en toegewijd team met één duidelijke focus: docenten helpen bij het ontwikkelen van lespresentaties, het maken van oefenmateriaal, het nakijken van werk en alles wat er verder bij komt kijken.

🎮 Wat ga je doen?

Als Lead/Product Owner maak je deel uit van de productafdeling en ben je verantwoordelijk voor het opzetten van dit nieuwe platform.

Kernverantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van een (AI) docentenplatform.

• Marktonderzoek, interviews en analyseren van gebruikersgedrag en feedback om een MVP op te zetten (concepting research is gedaan) en uit te bouwen tot een volwaardig platform.

• Prioriteren en verfijnen van de product backlog, met focus op maximale waarde voor de gebruiker.

• Begeleiden van het product door de ontwikkelcyclus via sprintplanningen, stand-ups en retrospectives.

• Bewaken van de kwaliteit (QA) en zorgen dat het product daadwerkelijk klantwaarde levert.

🔥 Wat breng jij mee?

• Ervaring als Lead en/of Product Owner, bij voorkeur binnen de tech- of EdTech-sector

• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, met een duidelijke focus op de eindgebruiker

Aantoonbare ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams, bestaande uit marketing, UX-designers en developers

💰Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris van €5100 – 6600€ (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)

• 24 vrije vakantiedagen + 1 ‘spijbeldag’ (vrije dag) + 3 toegewezen vakantiedagen

• Collectief pensioen en collectieve zorgverzekering

• Een jaarlijks leerbudget van €600 voor jouw professionele ontwikkeling

• Onbeperkt toegang tot externe coaches via Inuka Coaching

• Onbeperkt toegang tot Goodhabitz voor professionele- en persoonlijke groei

Daarnaast:

• Levenslange toegang tot StudyGo en Squla-accounts

• Kantoor naast station Amsterdam Bijlmer Arena (met een Swapfiets of OV-businesscard als je >7km van het kantoor woont)

• Een MacBook om mee te werken

• Een optie tot Payroll Giving om bij te dragen aan een goed doel

• Gezonde lunches op kantoor, onbeperkt goede koffie, vers fruit en snacks

• Een Culture Crew die leuke activiteiten organiseert zoals uitjes, pubquizzen en skireizen.

😻 Wie zijn wij?

Wij zijn een gepassioneerd en divers team, samengebracht door een gedeelde missie: kinderen helpen om te groeien in hun leerproces en hen te versterken met gepersonaliseerd onderwijs.

Onze cultuur is open en authentiek – we geloven dat je het beste werk levert als je jezelf kunt zijn. Of je nu van boekenclubs, maandelijkse borrels, filmavonden, bakwedstrijden, Mario Kart-competities of skireizen houdt, bij Futurewhiz vind je een gemeenschap die als thuis voelt.

Onze platforms zijn voor iedereen, en dat geldt ook voor onze werkplek.

De kracht zit in onze verschillende achtergronden, ideeën, ervaringen en perspectieven. Deze diversiteit helpt ons om alle kinderen te ondersteunen in hun leerproces, ongeacht wie zij – of wij – zijn. Bij Futurewhiz omarmen we elkaars verschillen en creëren we een authentieke werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Zo maken we het ook makkelijker voor anderen om dat te doen. We zijn toegewijd aan een diverse en inclusieve cultuur, die begint op ons kantoor en zich uitstrekt over al onze platforms – en iedereen is welkom op deze reis.

Word jij onze nieuwe Lead/PO?

We nodigen je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet maar wel enthousiast bent. Tip: wees vooral jezelf! We omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jouw unieke perspectief.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.