Freelance Brand Marketeer Squla

Duur: 4–6 maanden
Uren: 16–24 uur per week
Tarief: max. €75 per uur
Startdatum: 1 december 2025

De opdracht

Ontwikkeling van merkcampagnes voor Squla
Je werkt aan verschillende merkcampagnes voor Squla, met de nadruk op het opzetten en monitoren van de Q1-campagne en het voorbereiden van de Q2/zomercampagne. Het doel is onze merkpositie verder versterken en aanmeldingen te genereren. Dat betekent: het selecteren van de juiste kanalen, bepalen van de mediamix, creëren van content, afstemmen met interne en externe stakeholders en het bewaken van de budgetbesteding. Je zorgt dat alles aansluit op de merkstrategie, roadmap en het budget. 

Positionering van ons nieuwe product, Squla Junior
Je helpt mee aan de verdere positionering van Squla voor de jongste kinderen (peuters t/m groep 2). Je onderzoekt en adviseert hoe we deze doelgroep het beste kunnen aanspreken en activeren.

Over Futurewhiz, StudyGo en Squla

Al meer dan 15 jaar is Futurewhiz de marktleider in EdTech in Nederland. Onze merken, waaronder Squla en StudyGo, helpen kinderen en jongeren van 3 tot 18 jaar om te leren en groeien op hun eigen niveau en tempo. Onze missie is duidelijk: "Empowering every child to grow." Sinds 2020 zijn we een gecertificeerde B Corp, wat betekent dat we altijd streven naar een sterke balans tussen winst en maatschappelijke impact.

Bij Squla oefenen kinderen tot en met groep 8 alle schoolvakken met leuke quizzen en spelletjes, ontwikkeld door onderwijsexperts en aansluitend op het Nederlandse onderwijssysteem. StudyGo is hét platform voor middelbare scholieren om zich voor te bereiden op toetsen en schoolwerk makkelijker te maken. Van woordjes leren tot bijles: StudyGo biedt een compleet platform. Ongeveer 1 miljoen kinderen per jaar gebruiken Squla of StudyGo, thuis of op school. 

Bij Futurewhiz gebruiken we AI om ons werk slimmer en efficiënter te maken. AI helpt ons onze visie "Shape the future of personalised learning for the next generation" te realiseren. We verwachten dat iedereen, ongeacht functie, AI inzet om zijn of haar werk zo goed mogelijk te doen.

Wie zoeken we?

• Ervaring in brand marketing: Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van merkstrategieën en -campagnes, bij voorkeur in de educatieve sector of gericht op kinderen en ouders.

• Strategisch én hands-on: Je weet perfect de balans te vinden tussen strategie en uitvoering. Je denkt mee op strategisch niveau, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen. Denk aan: copy schrijven, briefings maken, WordPress-pagina’s aanmaken, enquêtes ontwikkelen, enzovoort.

• Projectmanagement & organisatie: Je plant en coördineert taken en projecten zelfstandig. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden, kunt goed prioriteiten stellen en schakelt moeiteloos bij als omstandigheden veranderen.

• Creatief en communicatief sterk: Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je werkt effectief samen met verschillende teams en kunt ideeën overtuigend presenteren aan stakeholders. Je hebt een vlotte pen, ontwikkelt creatieve concepten die passen bij de Squla-doelgroep en schakelt soepel tussen interne teams en externe partners. Daarnaast voel je je comfortabel bij het gebruik van AI voor contentcreatie.

• Affiniteit met kinderen en onderwijs: Je begrijpt de unieke uitdagingen en kansen binnen de markt van kindereducatie.

Interesse in deze freelance opdracht?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Doe dat ook als je wel enthousiast bent maar niet aan alle vereisten voldoet. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Lisa Potma (lisa@futurewhiz.com), Team Lead Brand Marketing & Social Impact Futurewhiz.

Onze platforms zijn er voor iedereen, en dat geldt ook voor onze werkplek. 

De kracht van ons team zit in de verschillende achtergronden, ideeën, ervaringen en perspectieven van onze collega’s. Juist hierdoor kunnen we alle kinderen helpen om alles eruit te halen wat erin zit. Bij Futurewhiz omarmen we actief elkaars verschillen en creëren we een authentieke omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. We bouwen aan een diverse en inclusieve cultuur die begint op kantoor en doorwerkt in onze platformen. Iedereen is welkom om daaraan bij te dragen!